De seguida encontra um exemplo padrão de carta de despedimento pela entidade patronal a adaptar ao caso em específico. Antes de se despedir pense bem se esta é a decisão correcta. Segundo o artigo 359 º do ct o despedimento coletivo consiste na rescisão de contratos de trabalho por iniciativa do empregador simultânea ou sucessivamente no período de três meses incluindo pelo menos dois ou cinco trabalhadores conforme a denominação oficial de micro pequena média ou grande empresa.
